关岭自治县人力资源和社会保障局公开比选工作人员公告
为拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，进一步增强我局干部队伍的整体活力，提高选人用人公信度。根据《公务员法》、《干部任用条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》等规定，结合我单位职位缺编情况，拟面向全县公开比选2名公务员（含参公事业单位工作人员）到关岭自治县社会保险事业局（参公单位）工作。为确保公开比选工作顺利进行，特制定本工作方案：
一、比选原则和程序
比选工作坚持德才兼备的标准，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试考察方式进行。
二、比选职位及人数
关岭自治县社会保险事业局（参公单位）工作人员2名。
三、比选范围与条件
（一）比选范围
全县在职在编公务员（含参公事业单位工作人员）。
（二）职位资格条件：
1、拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正；
2、具有良好的思想品德和职业道德；
3、热爱工作、爱岗敬业；
4、身体健康；
5、大专及以上学历；
6、须在乡镇服务满3年及以上；
7、年龄在40周岁以下（1974年8月1日以后出生）；
8、具备比选岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加比选：
1、近三年年度考核评定为基本称职、不称职或不定等次的（除试用期不定等次外）；
2、正在接受有关部门审查处理的；近3年受到党纪、政纪处分的；受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的；
3、有其他规定不得参加比选的。
四、比选程序
（一）发布公告。
（二）报名时间及地点
1、报名时间：2014年9月29日至9月30日。
2、报名地点：关岭自治县社会保险事业局三楼办公室
联 系 人：石 卉
联系电话：0853-7229385
3、报名所需材料
报名所需材料：《关岭自治县社会保险事业局公开比选工作人员报名表》一式三份；参加工作文件复印件一份；身份证、毕业证书、（学位证书）原件和复印件各1份（原件在报名审查后退还本人）、近期1寸同底免冠照片4张，近三年考核结果证明。
（三）根据报名情况，由比选领导小组对报名人员进行面试，面试时间另行通知。
（四）组织比选考察、撰写考察材料及汇报材料
按不低于1：2的比例确定考察对象，由比选领导小组组织对其进行考察，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，不能作为拟调人员：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2、正在接受有关部门审查处理的；近3年受到党纪、政纪处分的；受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的；
3、职位调动后，构成回避关系的人员。
（五）确定拟调人员
根据考察组考察的情况及建议，报局党组会议研究决定确定拟调人员，对符合条件的拟调人员进行公示。公示期满无不良反映的，将拟调人员请示报告报县委组织部审批。
五、纪律要求
比选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。对违反工作纪律的相关人员，按照规定追究责任。
六、其他事宜
比选工作的其他具体事宜由关岭自治县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0853-7229385（关岭自治县社会保险事业局）
监督电话：0853-7223142（中共关岭自治县纪委检查委员会）
关岭自治县人力资源和社会保障局
2014年9月25日
